| 品牌名稱 |
培訓(xùn)班 |
投資金額 |
5~10萬(wàn) |
| 成立日期 |
2010-06-11 |
門店總數(shù) |
200 |
| 經(jīng)營(yíng)范圍 |
培訓(xùn)班 | 適合人群 |
自由創(chuàng)業(yè) |
| 加盟區(qū)域 |
全國(guó) |
是否有區(qū)域授權(quán) |
否
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| 品牌發(fā)源地 |
廣州 |
合同期限 |
4年 |
| 培訓(xùn)期限 |
1個(gè)月 |
特許使用費(fèi) |
8000元 |
| 營(yíng)業(yè)條件要求 |
|
保證金 |
3.6萬(wàn)元人民幣 |
| 加盟費(fèi) |
0萬(wàn)元人民幣 |
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培訓(xùn)班加盟詳情
培訓(xùn)集短期技能培訓(xùn)、大中專學(xué)歷教育于一體，課程體系成熟，所設(shè)專業(yè)有電腦、會(huì)計(jì)、外語(yǔ)、禮儀等。根據(jù)需要，每門專業(yè)又分設(shè)有從零起點(diǎn)開始，由初級(jí)到高等，由實(shí)用到考證等不同的科目，科目體系完善，能夠滿足不同學(xué)習(xí)者的需要。
培訓(xùn)嚴(yán)抓教學(xué)，以質(zhì)取勝，建有完善的教師甄選、培養(yǎng)制度。不僅在招聘教師時(shí)嚴(yán)把入門關(guān)，而且注重師資培養(yǎng)，為其提供不間斷專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、管理才能培訓(xùn)，成功打造一支擁有先進(jìn)知識(shí)技能、具有高度開拓創(chuàng)立意識(shí)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。同時(shí)在科目設(shè)置上，培訓(xùn)也牢牢把握時(shí)代脈搏，教授先進(jìn)科技知識(shí)和實(shí)用技能，培育社會(huì)急需人才。合理的科目設(shè)置、過(guò)硬的教學(xué)質(zhì)量成功塑造了“培訓(xùn)”這一知名教育品牌。
培訓(xùn)重視學(xué)生服務(wù)，提出“教育也需要服務(wù)”的理念，并把“服務(wù)”理念引入教育界。在培訓(xùn)，“學(xué)生是”“學(xué)生永遠(yuǎn)是對(duì)的”，為貫徹這一服務(wù)理念，培訓(xùn)又出臺(tái)《山木服務(wù)宣言》《山木服務(wù)守則》以提升員工服務(wù)意識(shí)，推出培訓(xùn)禮儀、微笑服務(wù)、杯水服務(wù)、站立輔導(dǎo)等一系列服務(wù)規(guī)范，以指導(dǎo)員工具體服務(wù)行為。培訓(xùn)服務(wù)文化不僅很大限度尊重學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，同時(shí)也在歷久的沉淀中形成學(xué)校文化，為整個(gè)社會(huì)所接受、推廣，奉為典范，成為一種社會(huì)文化現(xiàn)象。
培訓(xùn)于1991年在深圳創(chuàng)立，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，目前在深圳、北京、上海、天津、濟(jì)南、青島、南京、杭州、西安等20多座大中城市擁有分校200多家，各地區(qū)所有分支機(jī)構(gòu)均經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)亟逃块T批準(zhǔn)設(shè)立。
培訓(xùn)集短期技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育于一體，課程體系成熟，所設(shè)專業(yè)有電腦、會(huì)計(jì)、外語(yǔ)、禮儀等，根據(jù)需要，每門專業(yè)又分設(shè)有從零起點(diǎn)開始，由初級(jí)到高等，由實(shí)用到考證等不同的科目，科目體系完善，能夠滿足不同學(xué)習(xí)者的需要。
培訓(xùn)嚴(yán)抓教學(xué)，以質(zhì)取勝，建有完善的教師甄選、培養(yǎng)制度，成功打造了一支擁有先進(jìn)知識(shí)技能、具有高度開拓創(chuàng)立意識(shí)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。同時(shí)在科目設(shè)置上，培訓(xùn)也牢牢把握時(shí)代脈搏，教授先進(jìn)科技知識(shí)和實(shí)用技能，培育社會(huì)急需人才。
培訓(xùn)重視學(xué)生服務(wù)，提出“學(xué)生是”的服務(wù)理念，推出山木禮儀、微笑服務(wù)、杯水服務(wù)、站立輔導(dǎo)等一系列服務(wù)規(guī)范，以指導(dǎo)員工具體服務(wù)行為，形成一種服務(wù)文化，為社會(huì)所接受、推廣，奉為典范。
培訓(xùn)重視人才培養(yǎng)，為員工提供完善的階梯式人才培訓(xùn)培養(yǎng)福利和廣闊的才能施展空間，不論年齡，不論資歷，培訓(xùn)唯才是用，并愿與每一名員工共同成長(zhǎng)。
培訓(xùn)時(shí)刻不忘實(shí)現(xiàn)目標(biāo)社會(huì)。1996年在德州臨邑捐資助建“山木希望小學(xué)”，并在此后十余年間不斷助資發(fā)展希望小學(xué)。1998年在聊城大學(xué)設(shè)立“山木獎(jiǎng)學(xué)金”，獎(jiǎng)勵(lì)不錯(cuò)學(xué)子，至今已連續(xù)頒發(fā)12屆。1999年和2006年兩次捐款支援南方洪澇災(zāi)區(qū)。2008年，再次捐款支援汶川地震災(zāi)區(qū)。同時(shí)，培訓(xùn)20年不間斷以減免學(xué)費(fèi)等各種形式培訓(xùn)下崗職工、殘疾人、老年人等弱勢(shì)群體累計(jì)達(dá)兩萬(wàn)余人次。
“桃李不言，下自成蹊”，培訓(xùn)取得的成就及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)得到廣泛關(guān)注和贊譽(yù)。各級(jí)、各地政府及教育部門授予培訓(xùn)“社會(huì)力量辦學(xué)一類學(xué)?！薄半娔X品牌專業(yè)學(xué)?！?“民辦教育創(chuàng)立與發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“品牌教育具影響力獎(jiǎng)”“影響北方的教育品牌”“全省職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國(guó)民辦非企業(yè)單位自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
20年歲月，積淀了培訓(xùn)拼搏、負(fù)責(zé)感恩的企業(yè)文化；20年風(fēng)雨，錘煉了培訓(xùn)一絲不茍、精益求精的教學(xué)品質(zhì)。20年，不過(guò)滄海一粟，卻已崛起一個(gè)民族教育品牌。
培訓(xùn)班加盟優(yōu)勢(shì)
培訓(xùn)班近20年探索實(shí)踐，摸索出一套行之的管理方法。 “倒金字塔”式管理將服務(wù)職能置于管理職能之上，從根本上顛覆了傳統(tǒng)管理理念?！懊住弊中凸芾斫Y(jié)構(gòu)大大簡(jiǎn)化了管理程序，提高了工作效率。“納米管理法則”將細(xì)節(jié)管理滲入每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，以細(xì)節(jié)決定成敗;“24小時(shí)復(fù)命制”減少了敷衍拖沓、效率低下的行為，提高了執(zhí)行力;“火爐原則”扶持了學(xué)校制度的深度貫徹，促使培訓(xùn)班上下高度統(tǒng)一，共同前進(jìn)……先進(jìn)科學(xué)獨(dú)特的管理理念和方法推動(dòng)了培訓(xùn)班高速發(fā)展。
培訓(xùn)班遵循“取之于社會(huì)，用之于社會(huì)”的原則，時(shí)刻不忘實(shí)現(xiàn)目標(biāo)社會(huì)。1996年在德州臨邑捐資助建“山木希望小學(xué)”，并在此后十余年間不斷助資發(fā)展希望小學(xué)。1998年在聊城大學(xué)設(shè)立“山木獎(jiǎng)學(xué)金”，獎(jiǎng)勵(lì)不錯(cuò)學(xué)子，至今已連續(xù)頒發(fā)12屆，一百余名學(xué)子從中受惠。1999年和2006年兩次捐款支援南方洪澇災(zāi)區(qū)。2008年，再次捐款支援汶川地震災(zāi)區(qū)。同時(shí)，培訓(xùn)班20年不間斷以減免學(xué)費(fèi)等各種形式培訓(xùn)下崗職工、殘疾人、老年人等弱勢(shì)群體，累計(jì)達(dá)兩萬(wàn)余人次。
“桃李不言，下自成蹊”，培訓(xùn)班取得的成就及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)得到廣泛關(guān)注和贊譽(yù)。各級(jí)、各地政府及教育部門授予培訓(xùn)班“社會(huì)力量辦學(xué)一類學(xué)?！薄半娔X品牌專業(yè)學(xué)?！薄百|(zhì)量服務(wù)萬(wàn)人評(píng)不錯(cuò)服務(wù)單位”“民辦教育不錯(cuò)學(xué)?！薄跋冗M(jìn)教育集體”“誠(chéng)信服務(wù)單位”“民辦教育創(chuàng)立與發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“品牌教育具影響力獎(jiǎng)”“影響北方的教育品牌”“全省職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國(guó)民辦非企業(yè)單位自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
20年歲月，積淀了培訓(xùn)班拼搏、負(fù)責(zé)感恩的企業(yè)文化;20年風(fēng)雨，錘煉了培訓(xùn)班一絲不茍、精益求精的教學(xué)品質(zhì)。20年，不過(guò)滄海一粟，卻已崛起一個(gè)民族教育品牌。
培訓(xùn)班加盟流程
1、申請(qǐng)人網(wǎng)站訪問(wèn)，了解相關(guān)資料
2、填寫《加盟申請(qǐng)調(diào)查表》與相關(guān)證件復(fù)印件一起郵寄到總部
3、初審合格，將以電話，傳真或信件形式向申請(qǐng)人發(fā)出“加盟資格確認(rèn)及邀請(qǐng)”
4、申請(qǐng)者應(yīng)邀來(lái)總部及其中心直營(yíng)店考察（需要三天前預(yù)約）
5、面談
6、簽訂意向書、繳納加盟費(fèi)的20%作為提高/增加金
7、申請(qǐng)人返回，并進(jìn)行前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備與合同準(zhǔn)備
8、簽訂正式合同、申請(qǐng)人繳納所有費(fèi)用；并提前報(bào)名參加相關(guān)培訓(xùn)
9、確定申請(qǐng)人地址，進(jìn)行前期注冊(cè)工作以及租賃支持
10、招聘人員
11、總部指導(dǎo)其場(chǎng)地設(shè)計(jì)與裝修
12、總部統(tǒng)一培訓(xùn)
13、招生推廣
14、總部派人員進(jìn)行開店指導(dǎo)
15、正式開課
培訓(xùn)班加盟條件
1、具備一定的商業(yè)背景和經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
2、有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和智慧之選實(shí)力，有合格的信譽(yù)。
3、具有致力于班事業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情，專心專注、敬業(yè)上進(jìn)。
4、了解、信任班，在經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展思路上能達(dá)成共識(shí)。
5、對(duì)智慧之選和經(jīng)營(yíng)的兩面性有正確的認(rèn)知和充分的心理準(zhǔn)備。
6、具有法人資格或合法經(jīng)營(yíng)資格。
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